jueves, 13 de junio de 2013

LOS COLORES DEL FRAUDE Y LA CORRUPCIÓN

 En el estudio CAP sobre las perspectivas del fraude y de la corrupción realizado por CAP en Noviembre de 2.012 con 134 funcionarios de seguridad y recursos humanos pertenecientes a compañías multinacionales y del sector financiero se encontró que:

    ·         El 84% de los funcionarios de Recursos Humanos y Seguridad entrevistados consideran que el
            fraude se incrementará o seguirá igual…

·         El 67% afirma que en Colombia es fácil cometer fraude o ser corrupto sin ser descubierto

·         El 85% de los empresarios y directivos están preocupados por el fraude y la corrupción

 Pero
 
·         Solo el 16% de las empresas realizan acciones sistemáticas para controlar el fraude y la corrupción…
 
Esto se debe a dos mitos arraigados en la mente de quienes están encargados de controlar estos delitos que lleva a pensar que “el fraude y la corrupción son parte de la naturaleza humana” y que las medidas de prevención son poco efectivas por lo cual, cuando se aplican, se convierten en meros trámites que poco inciden sobre el problema.

 En el  siguiente video se analiza esta situación y se proponen correctivos. Para verlo, siga el siguiente enlace: Los colores del fraude y la corrupción

Este forma parte de un módulo formativo dirigido a funcionarios y directivos interesados en capacitarse en la prevención y control del fraude y la corrupción.colores de la corrupción modulo 1A

Prevención del fraude y la corrupción, módulo formativo dirigido a funcionarios y directivos interesados en capacitarse en la prevención y control del fraude...
 Para conocer el estudio completo y otros artículos relacionados con los aspectos humanos del fraude y la corrupción ir a: http://capconfiabilidad.com/publicaciones-y-blog/